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罗秀小学突出问题的梳理材料
2010-11-30  作者(来源):[暂无]

 

   

罗秀小学学习实践科学发展观活动以来,党支部根据教育党工委要求,根据学实活动初期制订的计划,逐步推进,层层落实。支部组织全体党员开展了理论学习,通过个人自学、小组研读、微型党课、小报交流等形式,保证了学习时间和质量;广泛地开展了意见、建议的征集工作,通过座谈会、个人访谈、问卷等形式,做到了全覆盖、全参与;认真组织开好了“解放思想讨论会”和“党员专题组织生活会”,通过会议解放了思想、形成了共识。

一.科学发展观的共识

(一)开辟了解放思想的新境界

通过召开解放思想大讨论活动,广大党员和教职工树立了大胆探索、勇于实践、有所建树的精神。进一步明确了解放思想要取得实效,必须做到三个结合,即把落实科学发展观与本校实际相结合、立足校内与争取外部支持相结合、探索自己发展路子与借鉴外校成功经验相结合,从而提高了解放思想的能力。

(二)理清了内涵发展的新思路

当前我校的发展正处在一个新的起点上,我们必须从全局出发,深刻分析国情、市情和国内外形势,重新审视我校的发展定位、发展目标和发展思路。在解放思想大讨论活动中,全校上下围绕促进实现学校内涵发展新跨越,广开言路,献计献策,提出了很多有见地的意见和建议。在此基础上,学校整理分析了全校的意见和建议,集中全校智慧,借鉴兄弟学校的先进办学经验,进一步理清了学校内涵发展的新思路。

(三)找出了制约学校发展的突出问题

从广大教职工提出的227条意见建议看,学校发展中存在的问题集中体现在四个方面,涉及到党支部建设、教学管理、学生发展、校园文化建设等。

                                        

二、存在的突出问题

突出问题一:学校教师普遍反映学校支部工作缺少力度,缺少成效:希望党支部发挥先锋模范作用,组织更多形式的活动,如与班级中的后进生结对子,并进行长期的帮助等;希望党支部能加强党建带团建工作,指导帮助团支部及团员更快地成长;希望党组织能加大积极分子发展的脚步,使优秀的教师能向党组织靠拢;希望全体党员能牢记身份,体现“三高”,在本职工作中发挥更大的作用。

突出问题二:学校教师普遍对一校一品篮球文化的建设工作很关心,普遍反映学生接触篮球的时间比较少,对篮球的热爱程度不高,校园中缺少篮球运动的氛围。希望学校能从机制、体制、空间、评价手段等方面有全面的规划。

突出问题三:学校教师对有效教学的工作很关心,普遍反映希望从加强教研组建设、提高教学常规流程管理质量、为教师发展搭建平台、提高教师专业素养等方面加强教学工作,真正体现“轻负担,高质量”的目标。

突出问题四:从教师座谈会中支部了解到本校学生学习习惯比较差,家长重视程度不够。家长本身文化程度不高、文明素质不高,影响并制约了学生的发展、学校的发展。希望学校能多为家长创造学习途径,帮助他们了解、掌握好的方法,提高家庭教育的成效。

 

三、针对问题,分析主客观原因

1.罗秀小学行政班子和全体党员对科学发展观的本质把握不够,运用科学发展观这一方法论来处理实际工作的能力不强。深入开展学习实践科学发展观对广大党员、干部的观念更新、思想解放提出了更为迫切的要求,广大党员、干部还需要提高在党性修养、工作作风、责任意识、全局意识、忧患意识等方面的素质;需要在应对复杂问题、处置突发事件、做好基层服务工作、管理水平等方面提高认识、加强学习、提升素质。

2.校园文化品牌特色尚未有效凸显;校园文化建设缺乏整体规划、统筹协调;校园文化活动尚未形成浓厚气息;环境建设缺乏强烈的文化感染力。同时,校园文化的建设载体不足,教职工与广大学生对校园文化的认同度有待提高。

3.学校师资队伍建设方面还缺少整体规划,缺少领军人物,要在提升教师水平上努力求突破。人才资源是第一资源,没有一流的教师,就不可能有一流的学校。学校要完善激励约束机制,努力在强化特色优势上求突破,要集中资源和力量,下大气力抓好重点学科建设;要努力在创新人才培养模式上求突破,着重突出优化教学内容、改革教学方法、创新教学手段;要推动并形成一批结构合理、水平较高的优秀教师,引导教师把更多精力投入到教学、科研中;要鼓励支持教师开展教育科研研究,并将最新的科研成果融入课堂教学。

 

四、发展思路、努力方向

根据调研阶段所查找出的突出问题,支部组织全体党员、全体行政进行了深入分析,并初步研究出相应的改进措施:

1.   学校党支部工作要加强制度建设,加强工作力度

罗秀小学党支部要在健全工作机制上下功夫,建立健全党支部学习机制、党

员模范作用发挥机制、发展新党员机制、积极分子学习机制等,以机制建设来推进党支部的各项工作。

2.   学校一校一品篮球文化建设工作要研究规划,研究有效推进手段

研究制订《罗秀小学一校一品篮球文化建设规划》,并着手实施。

3. 学校有效教学工作要研究途径,形成氛围。

学校要创设各种方式途径,帮助中层干部在实践中积累经验、总结经验,提升业务指导能力、协调能力、化解矛盾能力、辅助决策能力、参谋水平等。学校要借教研员、教学指导团、总支骨干教师等力量,提升本校教师教育教学水平能力。通过抓好教研组建设、抓好教学常规流程管理、鼓励教师学历培训等方法,不断提高广大教师的工作积极性和能动性。

4. 学生学习习惯培养工作要研究对策,创新形式。

学校要依托家长学校这个平台,创新多种形式,开展家长培训工作,给家长一些好的方法,有效的措施。同时,结合每学期的德育主题活动,在学生层面开展各种培养良好学习习惯的主题教育活动。通过多种形式和途径,帮助学生养成良好的学习习惯,以学习习惯的养成促进教学质量的提高。

 

 

 

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