————弘扬师德 引领专业 服务教师————

近日，体职院附小举行了一次校骨干教师的任期承诺签约仪式。在全体教工大会上，首批六位骨干教师走上主席台，他们以各自的师德师风、教学业务的突出表现，获得了学校全体教师的认可。

在签约仪式上，六位骨干老师认真签下了《体职院附小骨干教师承诺书》，郑重承诺：1、自觉遵守《体职院附小教师职业道德规范实施细则》和《体职院附小教师师德承诺书》；2、在校园网骨干教师论坛上，每月至少推荐交流一次教改思考、实践动态或教育教学成果；3、每学年至少带教一位青年教师，履行带教协议，带教效果明显；4、每学期至少上一堂教育教学公开研究课，引领作用显著；5、每学期承担一次“校本教师培训”任务，完成质量较好；6、积极参加学校为骨干教师提供的培训学习，学有所获；7、承担学校其他力所能及的工作。8、每年作一次骨干教师述职报告，接受民主测评和履职考核；9、若首年骨干教师综合考核为“不合格”，次年取消骨干教师称号、不再享受骨干教师津贴。10、若在任期内有严重不符合骨干教师情形的， 当月起取消骨干教师称号、不再享受骨干教师津贴，并取消下一轮骨干教师申报资格，并请同事、学生、家长、社会予以监督。

骨干教师这是一份光荣，更是一份责任，相信这六位老师一定能够在弘扬师德,引领专业，服务教师等方面做出表率，在教师专业发展的道路上走得更远！