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罗秀小学退休教师福利费使用制度
2010-11-30  作者(来源):徐彦茹

罗秀小学退休教师福利费使用制度

一、指导思想:

遵循专款专用的原则,本着为全体退休教师考虑的原则,根据退管会的相关文件精神,合理规范地使用福利费。

二、使用项目:(90*12个月=1080/人)

1、  退休住院保险:110/人(费用会逐年上升);

2、  老年大学学费报销:60*2=120/人;

3、  送温暖或送清凉:200/人;

4、  因病住院探望:200/人;(一年最多2次)

5、  教师节聚餐:100/

6、  其他:

(1)    关心重病、大病教师每年500元;

(2)    教师直系亲属过世100元。

三、说明:

1、共享费按月发放,除春节、教师节当月1000元外,其余每月500元。

2、根据有关精神,每年必须留存15%费用,不能全部用完。

2、若当年有多的结余,还是会用在全体退休教师身上。

备注:

1、  若住院+重病,慰问费为200+500,共计700元。

2、  送温暖或送清凉,每人一年一次。

送温暖人员:朱瑛、李锡芳、崔晓罗、侯福宝、王明、朱公树

送清凉人员:张贵琴、裴晓璐、蔡峻华、茅惠兰、王银芳、尤庆华、陈金兰

 

罗秀小学

2009.12

 

沪公网安备 31010402000889号