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中层干部述职报告 陈洁 (2010.6)
2010-11-29  作者(来源):陈洁

                                                                                                                       陈 洁 

可能是因为这个学期周次少的原因吧,总感觉这个学期的工作特别赶。做了一些工作,也发现了一些问题,就利用这个时间仔细总结一下,以便日后更好的开展工作。

首先,这个学期各个教研组工作有所进步,教师基本功比赛在组内开展有模有样。语文组的文本细读,那么简单的一句话居然能挖出作者一大段的思想和道理;数学组的解题能力,作为命题阅卷的考官,批不到错误只能在她们的格式上找茬;英语组的英语朗诵,那么清脆悦耳,音准字正。老师们踊跃参加,使出浑身解数,不甘人后。不足之处是如果事先组织工作在充分一些,老师锻炼的效果会更好,而且老师们只在教研组内展示了风采,如果能在学校层面上展示那就更好了。

其次,学习了《教学从这里起步(备课分册)》,落实“减负增效”的工作目标。在教师的教学设计中,很多老师认真研究制定了每节课的德育目标,板书设计非常清晰,精心设计练习和作业布置。每个学期学校都是抓住二次备课作为重点检查的要求,特别是以之上内容为主。通过几年不间断对二次备课的要求,以及教师自身需要的体验,大多数教师对二次备课是比较重视的。特别是语文学科,教研组统一格式,以眉批、边注的形式进行二次备课,多数教师做到每个环节都有修改。作业布置都能在二次备课中体现。通过检查可以从面上看出学生作业量不多,也可以促使教师精心安排课后练习。语文学科老师在预习作业和课后作业上体现比较明确,数学和英语学科部分教师作业布置还比较笼统,如“小练习”最好能有简单的说明,成为备课中的一个习惯。备课检查中做得较好的老师有诸惠娅、冯育捷、曹慧敏、丁亚萍、朱珏、丁蓓华、吴颖、姜蕴莹、龚雯琦、许燕、彭望春、王弘、龚建群、张杨、徐彦茹等老师,她们的主要特点就是二次备课细致认真有针对性,课后反思也是很认真,有感而发有一定质量。但美中不足的是我们老师的随笔还不能和自己科研的内容紧密结合,成为第一手的资料。几乎所有老师的反思都正好是12篇,这就意味着课后随笔还只是教导处的一项任务,没有成为我们老师业务提高的一种自发的手段。从教案中也反映出,我们备课组或同一年级学科教师之间共同备课还有待加强,期初大家分工合作完成教案,而在授课过程中共同备课研究完善每一节课的意识还不强,造成一些内容要求方面的不一致。在备课组、同年级组教研方面有待加强。

再次,作业方面教师对学生的簿本格式要求进一步提高,但学生书写比上学期有所退步,而且班级和班级之间存在一些差距。学生作业质量正确率方面和书写形成正比,班与班之间的差距很大。本子干净、字迹端正的班级相对作业的正确率也比较高,这就牵涉到我们学校一些班级学生的作业习惯的问题。作业批改作业质量好的有这些班级和老师有:四1、二2、二1、五2、一年级、三年级等班级。老师则分别是冯育捷、龚雯琦、诸惠娅、瞿晓灵、丁亚萍、王弘、丁蓓华、曹慧敏、姜蕴莹、许燕、沈逸、朱珏、祝黎等老师。学生学业提高作业质量也是关键因素,因此我们要有针对性地设计作业,做到日日清、周周清、人人清。

第四、这个学期我们进行中期练习作为校级监控,并在16周对四年级进行针对性的单项或综合的测试,三年级数学也接受了区里的抽样。虽然我们的老师很认真很努力,但我个人认为我们学校的学习成绩还应该往上更进一步。主要问题还是在于我们的后进生较多,及格率不能保证。而机动灵活或者综合拓展的题目我们又拿不到分,质量分析中我往往看到最多的就是:由于该种题型训练较多,得分率很高,该种题型学生没有接触过,题目比较灵活,因此得分率很低。这说明了什么?还是学生能力的问题,读题、审题、解决问题、检验等等能力需要我们老师去培养。怎么做呢,其实还是看我们老师的,在课堂上我们还应该提高课堂效率,动脑筋怎样让我们的这些学生能将最基础的知识扎实的掌握,又能让学有余力的学生得到更大的发展。那就需要我们老师精心二次备课、甚至三次、四次备课,备课组共同备好一节课。作业要精心设计,仔细推敲,适当分层等等。还有就是个别辅导,要得法,个别辅导不是补作业,而是要解决学生的薄弱环节。有时候我就在想什么名校重点校的老师,(孩子周六周日在外面读书、晚上父母在家盯着孩子练习,真不知道需要老师干什么,)把我们这里的学生教好了,才算真本事,在我们学校,老师才真真正正是把知识传授给学生,把能力培养给学生。在类似我们这样的学校,你教好书得到家长好评,那绝对称得上好教师。(例)这学期我们也再一次尝试了综合学科的抽样调研,有惊喜也有遗憾,让我们看到我们学生的另一面和另外的能力,更让我们看到这种活动以后发展的方向。

第五、这个学期教导处还对我们的期中质量分析进行了分级互评,备课组长评年级组老师的质量分析,教研组长评备课组长的质量分析。这么做的目的是什么?质量分析是分析找到学科薄弱环节的重要手段,是提高教学质量的重要法宝,我们一定要做好质量分析,用好质量分析。这样做也是让我们老师互相学习,让我们的备课组长或级组负责老师更清楚本年级各班的情况,教研组长了解本学科的情况,发挥更大的作用。在检查过程中明显可以看出有的老师认真有的老师不认真。本学期暑期学校准备了怎么做质量分析的讲座,希望对师们有所帮助。

第六、其它工作有:顺利完成了区对我校发展性督导的艰巨任务。为了上好课,我们的老师倾尽全力,教导处也布置了很多零零碎碎的任务,就在那么繁忙的情况下,老师们精心准备,上好了当天的课,使我们顺利通过了督导。谢谢大家。完成了五年级毕业生工作,由于招办尝试网上资料的传送的一种新的方法,我们五年级毕业班的老师,让我感动,将一个个学生的姓名、身份证号、户籍地址、家庭地址等输入电脑,这在以前是没有的事,可怜这些老师电脑技术又不怎么样,在不影响日常的教学任务的前提下,还真一个个输入电脑,完成了这繁琐的任务。这学期完成一年级招生工作,目前分配到我们学校学生已经有了92名。

还有就是零零碎碎很多小事,但我知道教导处的工作需要依靠大家,学校教学质量的好不好就要拜托大家。

 

 

 

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