一、指导思想：

以科学发展观统领学校党支部工作，以迎世博、讲文明、树新风为师德教育重点，以制度建设为抓手、以落实整改为突破口，充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和党员的先锋模范作用，努力创建和谐校园，促进学校教育发展。

二、工作目标：

1、健全和完善党支部工作制度，构建“一二三”党建工作格局，促进学校党组织的工作科学、规范、有序地开展。

2、围绕学校中心工作，加强师德师风教育，促进师资队伍建设。

3、加强对工会、共青团等群众组织的领导，结合迎世博，树立“爱国荣校”的观念，努力提高德育的针对性和有效性，推进精神文明建设。

4、加强党员、干部和入党积极分子的教育培训。

5、加强校务公开，搭建干群、家校沟通平台，创设和谐氛围。

6、尝试党支部干事工作制度，在轮干中锻炼党性，增强党的观念，培养党员骨干。

7、发挥整改落实督办小组的作用，力求在规定的时间节点内完成整改任务。

8、做好统战和社区教育等工作。

四、具体措施：

1、做好党支部工作制度的废改立，构建“一二三”党建工作格局，促进学校党组织的工作科学、规范、有序地开展。

突出一个主题----发挥学校党组织政治核心作用，建立党员“三先”制度和党支部参与学校重大事项议事制度，全面贯彻好校长负责制。

用好二个载体----以“高心、放心”为载体，建立中心组学习、民主评议干部制度等，加强领导班子建设，努力做到让人民高兴，让党放心；以凝聚力工程建设为载体，建立教职工学习制度、评优表彰制度等，加强精神文明建设，促进队伍建设。

做到三个坚持----一坚持党管干部的原则，建立干部培养考察选拔任用制度和干部工作条例，抓好干部的选拔任用和教育管理，打造一支“政治上靠得住、工作中有本事、作风上过的硬”的干部队伍；二坚持学校党组织参与重大问题的决策，建立党员组织生活制度、党内“三先”制度、党员民主评议制度等，推进党内民主建设；三坚持推进校务公开，建立重大事项公示通报制，体现、尊重和依靠广大教职员工的主人翁作用，构建和谐校园，努力办好学校。

同时，通过建立党员责任区工作制度、党费收缴制度、党课教育制度、发展新党员制度、党支部干事工作制度等固化成果，不断加强组织建设。

2、围绕学校中心工作，加强师德师风教育，促进师资队伍建设。

1）抓学习

定期组织中心组学习、党员学习、党章小组学习和教职员工学习，学习内容以上级有关文件精神为主，结合学校实际，重点学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、《当干部就是要讲理想信念》、《用平安铸就成功 用快乐实现难忘》、《义务教育法》、《上海市贯彻执行国家中小学教师职业道德规范意见的办法》等内容，增强校级干部正确的办学理念，提高干部的执行力和班子的整体素质（团结协作有战斗力、联系群众有亲和力、求真务实有感召力、高效廉洁有榜样力、开拓进取有创新力）；增强党员“一面旗”意识，提高“三高”能力；增强广大教职员工依法治教、爱国荣校的观念，不断提升教师的综合素养，做到不踩红线、确保底线、争取出线。

2）建机制

为“想干事、能干事、干成事”的同志搭建展示的舞台，鼓励教师参与“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”、“新苗奖”、“奉献奖”的评比，积极开展 “我心目中的好教师、好职工、好党员”、“新长征突击手”等推荐评比活动，激励教工争创“专业发展奖”、“岗位服务奖”，创设积极向上、努力进取的工作氛围。

3）树榜样

在教师节之际，对各级各类获奖者进行宣传、表彰，弘扬先进事迹，展现优秀教师风采。

3、加强对工会、共青团等群众组织的领导，结合迎世博，开展“爱国荣校”的教育，努力提高德育的针对性和有效性，推进精神文明建设。

1）将“爱国荣校”教育与师德师风建设相结合。

以争创文明组室为契机，组织教职员工结合岗位学习讨论“爱国荣校”内容，积极参与工会组织的一系列活动，加强全体教职员工对“爱国荣校”的认识、理解与内化，积极创建新一轮文明组室。

2）将“爱国荣校”教育与加强学生思想道德建设相结合。

发挥升旗仪式、校班会课、红领巾广播、日常行为规范评比等德育主渠道的作用，进行“爱国荣校”教育，强化学生守则，做到文明进校、文明休息、文明用餐、文明保洁、文明离校，以文明迎世博。

3）将“爱国荣校”教育与师生评价机制相结合。

以“爱国荣校”完善师生日常行为准则与师德标准，教职工争做“我心目中的好教师、好职工、好党员”，学生争做“行为规范示范员”。

4）抓好常规工作。

①领导工会筹备召开学校第  届第  次教代会，讨论制定《罗秀小学医疗基金使用条例》、《罗秀小学帮困补助条例》、讨论修订《罗秀小学结构工资分配方案》（暂定）等。

②加强退管会领导，定期商量和研究退管会有关事宜。

③支持共青团独立开展团的工作，坚持团带队的传统，积极开展丰富多彩的少先队活动。

④充分利用社区德育的资源和设施，组织师生积极参与社区教育活动。积极参加长桥街道的新一轮创文明城区活动。

4、加强党员、干部和入党积极分子的教育培训。

1）围绕学校中心工作，积极开展分层教育活动。每两周一次党员组织生活和专题教育学习。每两周一次中心组学习。每月一次党章小组学习。加强全员的政治意识、大局意识和责任意识，努力为学校的发展作出成绩。

2）按《学校中层干部推荐选拔程序条例》，认真做好推荐选拔工作。

3）积极选送入党积极分子参加教育系统党校的学习。

4）积极做好入党积极分子的培养和考察，慎重地开展新党员发展工作，做到成熟一个发展一个。

5、加强校务公开，搭建干群、家校沟通平台，创设和谐氛围。

1）认真实行“行政负责、支部监督、工会实施、群众参与”的校务公开的工作格局，依法办学、遵章办事，增强工作透明度，规范工作程序，监督和保证学校党政干部的廉洁自律。

2）建立校长书记接待日制度，电子邮件互通方式、家访探望制度等，密切干群及家校联系，广泛听取师生对学校改革发展的意见和建议，帮助解决一些实际问题。

6、尝试党支部干事工作制度，建立三个干事小组，轮流承担党支部日常工作。在轮干中锻炼党性，增强党的观念，培养党员骨干。

7、发挥整改落实督办小组的作用，加强对学校四大整改事项的全程监督和检查，定期向群众反馈整改落实的进展情况，力求在规定的时间节点内完成整改任务。

8、做好统战和社区教育等工作。