2024年徐汇区小学一年级招生通告          2024年上海体育职业学院附属小学招生简章
2018-09-21_09-43-30_0.jpg

栏目页副本
首页 > 创建动态 > 基本指标 > 深化学校内涵发展 办学绩效领先 > 教师队伍 > 培养发展
相关内容列表
> 罗秀小学校本培训自查报告09-2
> 2月29日下午,罗秀小学举行“尤老师班主任工作室”成立仪式,以此进一步推动学校的班主任工作。
> 拔尖人才、学科带头人、高技能人才评选工作
> 评优表彰工作的实施意见
> 三奖状评比通知
> 关于中小学、幼儿园教师完成高一层次学历培训有关奖励的规定
> 2007年暑期徐汇区小学各学科教师培训
> 上海市徐汇区教育局
> 弘扬高尚师德,提高专业素养,促进教育发展
> 品哲理 悟人生
> 2010年罗秀小学聘用工作日程安排表
> 2008年校级后备干部民主推荐工作总结
> 2008年罗秀小学党支部民主推荐校级后备干部工作安排表
> 关于朱玮等同志任免职的通知
> 执 着———— 冯育捷同志主要事迹介绍
> 徐汇区三八红旗手候选人
> 罗秀小学品牌教师——王弘
> 罗秀小学品牌教师——冯育捷
> 区“三八红旗手”、“耕耘奖”——尤庆华老师

罗秀小学校本培训自查报告09-2
2010-11-29  作者(来源):校长室

20062009学年罗秀小学校本培训自评报告

 

一、基本现状分析

1、学校情况。学校现有15个教学班,452名学生,在职在岗教职员工34人,其中教师32人(另有代课教师5名),党员8人。教师中暂无高级职称教师,中级职称占75%,区级骨干教师三人;本科、大专学历占95%;青年教师占教师总数的65%

2、存在问题。学校班子成员比较年轻,管理经验不足;教师队伍骨干数量少,个别学科师资缺乏,来源复杂,除少数应届毕业的外,更多的是在各校拆并后安置过来的,加之学校地处城郊结合部,生源长期不足且质量差,因此教师心态比较浮躁,总体素质有待提高。

针对教师队伍的现状,学校提出了“堂堂正正做人,踏踏实实做事”的校训和“严谨、互助、主导、创造”的教风建设目标,积极开展校本培训工作,加强教师队伍建设,还成立了“老师班主任工作室”,为班主任的专业化成长和家庭教育开展搭建服务平台。通过一个阶段的努力,教师的课堂教学能力有所提高,但由于原有基础比较薄弱,传统的教育观念和模式还不能完全摆脱。如何切实转变教育观念,把二期课改的教育理念转化为教师的教育行为,尚有一定的距离。

今天,学校按照区教师进修学院的要求,对照区“十一五校本培训实施意见”对本校的校本培训情况进行了认真自查,现将自查情况作如下汇报:

二、项目引领 研训一体

本校培训内容涉及二个大类:一是教师道德素养的提高,另一个是教师专业化的发展,四个项目:1、“品哲理 悟人生”;2 暑期全员培训;3实施课程统整,主动推进二期课改”;4、“走专业化发展之路”班主任培训。下面一一介绍:

(一)品哲理 悟人生项目针对学校地处城郊结合部,教师眼界不宽,人文素养普遍不足的现状,072月起,学校制订了《品哲理 悟人生一》教师读书活动暨师德培训计划,活动以“阅读书籍、品味哲学、发现创造”三个板块为重点;0711月起,学校又开设了《品哲理 悟人生二》培训项目,以“弘扬师德、走专业化之路、感悟人生”三个版块为重点,通过“看、听、写、议、做”等多种途径为教师提供正确的人文导向,提升教师的人文素养、专业素养和文化品格,丰富教师的精神生活,塑造严谨、踏实、科学、创造、和谐的校园精神风貌。

培训形式:阅读 、写摘记、听辅导报告 、谈学习体会、演讲比赛、影视观摩等

课程内容:师德演讲《无怨无悔的爱》、《做平平凡凡的人,把平平凡凡的事做好》;冯志远同志事迹交流会;辅导报告《如何进行有效的质量分析》、《科学评价,改进教学》、《走班主任专业化发展之路》;影视观摩《走近文化经典》(百家讲坛:于丹《庄子心得》、《论语心得》)

5、效果:教师的人文素养得到一定提高,《品哲理 悟人生二》培训项目申请到了2个学分。

(二)暑期全员培训项目主题定为“弘扬高尚师德,提高专业素养,促进教育发展”。培训活动安排见下表:(2007年暑期)

日期

时间

内容

主讲人

备注

7/2

上午 830-1100

《为人为师为学》师德报告

专题报告会

光盘

下午1230-1500

分组学习讨论

各组长

 

7/3

上午 830-1100

《教师职业道德解读》

李卫强

 

《育人奖事迹交流》

王弘

 

下午1230-1500

分组讨论,撰写小结

各组长

 

7/4

上午 830-1100

《一个都不能少》

尤庆华

 

《教学流程解读》

王龙昌

 

下午1230-1500

大组学习交流

各组代表

 

效果:通过培训,在本校教师中树立了两位师德典型(尤庆华和王弘),使教师进一步明确了职业道德规范的具体要求,从一定程度上提升了教师的师德素养。

(三)对于教师专业化的发展,我们更强调要研训一体化。为此,我们确立了第三个培训项目实施学期课程统整 提升教学有效性

    去年六月,学校把握课程统整第三轮实验校的申报机会,申报成为区统整课题推广的实验学校。为了实施学期课程统整,主动推进二期课改,学校制订了周密的实验计划。目前,我们正按计划扎实推进。

1、组织发动阶段(2008/72008/10

主要任务:组织发动、理论武装。组织专家辅导报告、专题讨论会、教研活动学习、自学、校级交流等学习形式。在这个阶段,我们邀请到区教科室主任张才龙老师作辅导报告《有效实施课程统整,主动推进二期课改》,帮助老师更新理念;请启新小学班子成员和学科大组长介绍他们的实践经验,从操作层面进行指导。

阶段成果:统一思想,提高认识,武装头脑,提升参与和学习的积极性、主动性。

2、初试阶段(2008/102009/7

主要任务:让老师用一学期的时间研制《学期课程统整指南》,依据《学期课程统整指南》设计教学方案并实验课题教学,弄清如何研制《学期课程统整》?如何开展实施?如何进行管理等一系列问题。在此阶段,学校又邀请科研员杨向谊老师作辅导报告《夯实基础,重点突破,持之以恒有效实施课程统整的若干重要环节》,为老师的科研实践鼓劲,帮助老师巩固统整理念,提高思想认识。

阶段成果:研制出各科学期课程统整指南初稿;召开一次中期交流会。

3、再试阶段(2009/72010/6

主要任务:全面推进学期课程统整,不断总结完善,形成有效的课程实施运行机制。

阶段成果:形成实验报告、各学科《学期课程统整指南》、精品教学方案设计、实验课教学实录等;组织召开一次成果总结表彰会。

(四)走专业化发展之路”班主任培训项目,发挥“老师班主任工作室”的辐射引领作用,提高班主任的专业能力。从082月起,教导处开设了针对班主任的培训项目走专业化发展之路”班主任培训。

主要形式:1、开展如何当好班主任专题研讨会。涉及问题主要有:当合格班主任应具备哪些素养?面对学困生怎么办?特殊学生教育方法知多少?2、学生教育个案交流。3、教育案例分享与思考。4、温馨教室创建及经验交流。5、班主任主题小报制作及展示等。

效果:紧紧围绕班主任工作的具体实际,通过一系列实物培训,提高班主任解决具体问题的能力,促进了班主任队伍整体水平的提高,对年轻班主任的促进作用最为明显。

下一步培训计划:从092月起,学校将针对生源特点和和谐校园创建的要求,开展《构建和谐教育,培养新上海人》培训项目,深化学校家庭教育指导工作。

三、机制保障  确保实效

 1、强化领导责任  确保培训到位

校长亲自负责校本培训工作,各部门积极参与,定向管理。支部及工会侧重师德培训;教导处、人事侧重专业化培训。学校还有专门负责校本培训的老师,负责组织、协调,保证校本培训时间、地点、人员和内容的落实。

 2、建立激励机制  完善考核评估

为了使培训产生实效,我们还设计了考评表,考评的内容涉及教育、教学、师德、制度、科研、绩效等诸多方面。每个项目都按培训要求有序地检查、考评,并及时反馈,并与考核、评优、聘任、工资挂钩,使教师能及时找到自己的薄弱环节,明确培训的重要性和必要性,续而能在下一轮培训中有的放矢.

 3、保障经费投入  增强培训实效

为了保证教师培训的顺利开展,全面提高教师素质,学校加大经费投入力度,硬件上为教师配齐了电脑、打印机等办公学习设备,添置书籍、刊物更是不在话下。09年开始,学校还从公用经费中节省开支,为每位教师订阅了一报一刊,丰富教师的学习资料,拓展教师的眼界和思维的深度。

经过努力,教师队伍整体有了进步,也冒出了几名尖子。如尤庆华老师不仅获得了耕耘奖、育人奖,还被评上07年度区“三八红旗手”,并在07年的区教师节大会上作了师德宣讲,取得了很好的宣传效应。王弘老师07年获得了区园丁奖和育人奖,成为新的“双冠王”。08年,冯育捷老师获得了区育人奖提名,成为班主任中新的领跑者;王龙昌老师评上了新一轮区中青年骨干教师。09年,曹慧敏、许燕、冯育捷将代表学校参与区“三奖”评选,力争有新突破;中层干部陈洁推荐成为新的校级后备干部。

经过师生的共同努力,学校已创建成区文明单位、区安全文明校园、区优秀家长学校;“十一五”上海市家庭教育指导基地;全国妇联“示范家长学校”等。罗秀小学将在社会各界的关心支持下继续稳步发展,努力办成一所地区人民满意的学校。

                                               上海市徐汇区罗秀小学

                                                 2009212

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件一:徐汇区罗秀小学20062009学年培训成果汇总表

序号

类别

姓名

        

时间

组办单位

 

(国家/省市)

获奖情况

(奖级)

1.

教师教育

王龙昌

上海市家庭教育指导先进集体、个人评选

07

市妇联

省市

20042006年度上海市家庭教育先进工作者

2.

科研

王龙昌

《流动人口与新市民的家庭教育指导研究》

07

市妇联

立项为市妇联重点滚动课题

3.

教师教育

 

“三奖”评选

07

区教育局

育人奖

4.

教师教育

 

“园丁奖”评选

07

区教育局

园丁奖

5.

教师教育

尤庆华

“三八红旗手”评选

07

区妇联

三八红旗手

6.

教研

李卫强

《怎样使沉的物体浮起来》

07/5

市“双名工程”综合学科高研班

公开课

7.

教师教育

冯育捷

“三奖”评选

08

区教育局

育人奖提名奖

8.

教师教育

王龙昌

骨干教师评选

08

区教育局

08-10中青年骨干教师

9.

科研

王龙昌

《外来人口增长地区学习型家庭模式创建的研究》

08

区教院

三等奖

10.

科研

李卫强

《小学低年级语文教学中有效开展生命教育的实践》

08

区教院

三等奖

11.

教研

李卫强

《声音的传播(二)》

08/1

区教育局

公开课

12.

教研

 

4BM4Weather

08

区教学指导团

公开课

13.

教研

 

《时间的计算》

08

区小教三总支

公开课

14.

科研

 

小手牵大手建设学习型家庭

08

第七届全国教师论文大赛组委会

国家

优秀论文奖

15

科研

周秀芳

《小学低年级练习的设计与研究》

08

区教院

课题立项

16

科研

李卫强

《新上海人子女学习准备期教育的实施与研究》

09

市教科院

子课题(申报待批)

 

 

沪公网安备 31010402000889号