体职院附小关于开展2012年

“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”评选的工作方案

 

指导思想：贯彻徐教〔2011〕31号文件精神，以师德修养与教学能力为主要内容，在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上，采取“分级分类”评审的办法，评选出教师中的佼佼者，进一步激发教师加强师德修养、积极投身课堂教学研究和实践的热情，为骨干教师的成长和发展搭建平台。

组织领导：学校成立评审领导小组，负责本校“三奖”的评选组织工作。

组长：李卫强          副组长：冯育捷

组员：徐彦茹、冯育捷、张杨、曹慧敏、周秀芳

监督：沈惠芳

评选原则：

1、公开、公平、公正

2、个人自愿报名，组织择优推荐

3、分级分类评审

4、回避原则：当评审领导组成员成为某奖项推荐人选时，须申请回避。

评选办法：详见区2012年“三奖”评选办法。

实施步骤：

1、学校制订“三奖”工作方案【9-30前】

2、宣传动员【10-9前】，内容：

（1）区2012年“三奖”评选通知和评选办法；

（2）学校2012年“三奖”评选工作方案。

3、组织校级入围赛【11-30前】，内容：公开课、教学活动展示、主题班会等，可参考上一学年度已有的各项教育教学活动评比结果。

“骏马奖”：

（1）参赛教师在全校范围内上一节公开课；

（2）参赛教师写一篇关于本次公开课的说明，1500字左右。

“耕耘奖” ：

（1）参赛教师撰写一篇介绍自己教学特色的总结（内容包括本人教学特色、教学特色形成过程以及教育教学成效三部分，字数不少于2000字），并在校内交流。

（2）参赛教师在全校范围开展一次展现教学特色的教学活动。

“育人奖”：

（1）参赛教师在全校范围内上一节主题班会课。

（2）参赛教师写一篇关于本次参赛课的说明，1500字左右。

4、由学校党组织负责对初步人选进行师德考核，写出师德考核意见。【12-16前】

5、校评审领导小组对初步人选的师德和近三年的教学实绩全面平衡后，确定上报人选【12-23前】

6、上报人选名单在校内公示5天。【12月26日到12月30日】

7、将“三奖”推荐者的评审材料送区教师进修学院师训部【2012年1月3—6日】

8、区级初赛【2012年3月上旬】，形式：由区教院师训部进行资格认定，并由区专家评审小组综合评定分值。

9、区级决赛【2012年4月－5月】，形式：（1）问卷调查或民主测评（4月）,占总分的10%；（2）随堂听课（4月中旬），占总分的40%。（3）面试答辩（5月中旬），占总分的20%。

10、反馈。决赛后，由区教师进修学院师训部组织专家评审小组成员对参加决赛的教师进行反馈，反馈在2012年6月底前实施。

11、表彰。2012年9月教育局召开表彰大会，对“三奖”及“三奖”提名奖获得者进行表彰。

                                            上海体育职业学院附属小学

                                                   2011-9-30