上海体育职业学院附属小学贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则
为了加强职业道德建设，根据《徐汇区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施意见》，结合我校的实际，特订出如下实施细则：
一、师德规范要求
1、爱国守法
（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
（2）全面贯彻国家教育方针，自觉遵守法律法规，依法履行教师职责权利。
（3）不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业
（1）忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
（2）专心从教，对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
（3）不对本职工作敷衍塞责；不准以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益。
3、关爱学生
（1）关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
（2）对学生严慈相济，做学生良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
（3）不准对学生进行挖苦、讽刺、辱骂等语言伤害和其他侮辱学生人格尊严的行为；不体罚或变相体罚学生。
4、教书育人
（1）遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。
（2）牢固树立育人为本，德育为先的思想，充分利用学科德育因素，努力提高育德能力，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
（3）不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表
（1）坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，衣着得体，语言规范，举止文明。
（2）关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长，作风正派，廉洁奉公。
（3）自觉抵制有偿家教，不准利用课余时间强制或变相强制学生参加有偿补课等活动；不组织加重学生课业负担的大面积补课；不准以任何方式利用职务之便接受学生、家长给予的现金、礼品、有价证券等实物消费以及旅游、娱乐等服务消费；学校、教师不准举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训；中共党员教师、高级教师、区局学科带头人及中青年骨干教师、“骏马奖”“耕耘奖”“育人奖”等获得者不准到民办非学历教育机构等单位兼职兼课。
6、终身学习
（1）崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
（2）潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、师德教育途径
（1）党政工齐抓共管，积极发挥党组织战斗堡垒作用和工会、共青团组织在师德建设中的独特作用，开展与时俱进的师德专题教育活动，寓教育与活动中，常抓不懈，抓有成效。
（2）结合每周一次的教工学习，有计划地组织教职员工学习、讨论《徐汇区教育系统贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施意见》、《区本师德培训材料》、《上海体育职业学院附属小学教师职业道德规范实施细则》，联系实际，统一思想，形成以自觉遵守师德规范为荣，以违背师德规范为耻的共识。
（3）结合每学期的微型党课，宣传优秀教师的先进事迹，激励全体教职员工做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。
（4）结合每学年的“评优评先”活动，弘扬身边教师的师德风范，推进校园文化建设。
（5）结合落实党员先锋岗和思想工作责任区，加强对教职工的人文关怀和心理疏导。
（6）结合每学期一次的师德建设专题分析会，增强狠抓师德建设的信心，加强师德建设的力度，总结师德建设的经验和不足。
三、师德考核办法
1、建立师德考核评价机制
学校将建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德考核评价机制，将教职工师德建设纳入个人绩效考核范围。
(1)成立体制院附小师德考核工作小组，考核小组由党支部书记1人、校长1人、工会委员1人、教师代表2人组成。
(2)对有违教师形象的言行给予批评教育、及时劝诫、责令改正；对有违背师德承诺书任意一条师德要求的教师，经批评教育不改造成恶劣影响的，当年师德考核结果为不合格，并与学期考核结果挂钩，连续两次不合格者解除聘用合同。
（3）在教职工评优评先、晋级评聘等工作中对违反师德规范的实行“一票否决”。
（4）每学年组织全校师生和家长进行一次“我心目中的好教师、好职工、好党员、好团员”的评选活动。
（5）每学年结合教师节庆祝活动，表彰一批师德高尚的优秀人物。
2、签订师德建设责任书和师德承诺书
（1）学校主要领导与教育局签订一份《师德建设责任书》。
（2）教职工与学校签订一份《师德承诺书》。
（3）学校校园网公示《师德建设责任书》和《师德承诺书》，接受社会、家长、学生和同事的监督。
（4）党员和骨干教师要带头践行师德规范。《师德承诺书》及时存入教职工业务档案，一学年一承诺，一学期一考评，并及时修订。
四、附则
本实施细则和考核办法，提交学校教代会审议通过后实施。
本实施细则解释权归“学校师德考核领导小组”所有。
五、附件
附件1：《师德建设责任书》；
附件2：《上海体育职业学院附属小学教师师德承诺书》；
《上海体育职业学院附属小学职员工职业道德承诺书》。
2010年4月
附件1：
上海体育职业学院附属小学师德建设责任书
师德是教师素质的核心，师德水平关系到广大青少年的健康成长，《中小学教师职业道德规范》提出了新形势下中小学教师道德品质和职业行为的新要求。加强师德建设，对于深入贯彻落实科学发展观，引导广大教师进一步梳理社会主义核心价值体系，树立崇高的职业道德，促进教师自身全面、健康发展，促进学校的全面、可持续发展具有重大现实意义。为了在本校贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，我们签定以下师德建设责任书：
一． 校长、书记牢固树立抓好师德建设是本职，不抓师德建设是失职，抓不好师德建设是不称职的理念。
二． 认真组织全校教职员工学习《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于贯彻落实<中小学教师职业道德规范>的若干意见》和《徐汇区教育系统贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》等法律法规及师德建设有关文件，统一思想，形成以自觉遵守师德规范为荣、以违背师德规范为耻的共识。
三． 遵照徐汇区教育系统《实施意见》的精神并结合校情，制订学校落实师德规范的实施细则及执行办法，报教育局审核后，组织教代会审议通过；根据岗位特点制定师德承诺书，并采取一定形式将教职员工签订的师德承诺书向全体教师、学生及家长和社会公开。
四． 逐步建立并完善学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德考核评价机制，将教职员工师德评价纳入个人绩效考核范围；严肃处理有违师德规范的人员和事件，在教职工评优、晋级评聘工作中严格执行对违反师德规范的人员实行“一票否决”。
五． 学校承诺不举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。
六． 定期召开师德建设专题分析会，突出正面教育引导，大力弘扬本校教师的师德风范，积极发挥工会、共青团组织在师德建设中的独特作用，推进校园文化建设。
七． 把师德教育与教师育德能力培养纳入校本培训课程，贯穿教师专业发展的全过程。
八． 把师德建设与党风廉政工作相结合，与政风行风建设相结合，加强学校凝聚力工程建设，把对教职工的人文关爱和严格要求统一起来。
九． 校长、书记共同对本校师德建设负总责，严格践行本责任书，并接受上级、本校教职员工、学生及其家长和社会的全程监督。
体职院附小 校长：
书记：
年 月 日
附件2：
上海体育职业学院附属小学教师师德承诺书为努力践行社会主义荣辱观，积极推进和谐校园建设，做人民满意的教师，我将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《上海体育职业学院附属小学教师职业道德规范实施细则》的有关规定，并郑重承诺：
1、爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，做终身学习的模范；
2、不传播违背党和国家方针政策的言论；
3、不对本职工作敷衍塞责；
4、不以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益;
5、不讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生,不体罚或变相体罚学生；不以分数作为评价学生的唯一标准；
6、自觉抵制有偿家教，不利用课余时间强制或变相强制学生参加有偿补课等活动；不组织加重学生课业负担的大面积补课；
7、不以任何方式利用职务之便接受学生、家长给予的现金、礼品、有价证券等实物消费以及旅游、娱乐等服务消费；
8、不举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班；
9、我作为 （中共党员教师、高级教师、区局学科带头人、中青年骨干教师、“三奖”获得者），能做到不到民办非学历教育机构等单位兼职兼课；
10、不出现其他违背教师职业道德的言行。
以上十条，敬请同事、学生、家长、社会予以监督。
体职院附小 承诺人：
年 月 日
上海体育职业学院附属小学职员工职业道德承诺书
为努力践行社会主义荣辱观，积极推进和谐校园建设，做人民满意的教职员工，我将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《上海体育职业学院附属小学教师职业道德规范实施细则》的有关规定，并郑重承诺：
1、爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，做终身学习的模范；
2、不传播违背党和国家方针政策的言论；
3、不对本职工作敷衍塞责；
4、不以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益;
5、不讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生,不体罚或变相体罚学生；
6、不以任何方式利用职务之便接受学生、家长及有协作关系的单位给予的现金、礼品、有价证券
等实物消费以及旅游、娱乐等服务消费；
7、不出现其他违背职业道德的言行。
以上七条，敬请同事、学生、家长、社会予以监督。
体职院附小 承诺人：
年 月 日
