今年初，根据区委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、区教育系统年度党风廉政建设和反腐败工作要点，我校制定了落实党风廉政建设主体责任工作方案，并梳理了责任项目，制定了责任清单。结合我校的实际情况，通过一年的努力，我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了工作效能，为促进我校工作的开展提供了有力的政治和纪律保障。现将我校党风廉政建设主体责任一年的落实情况总结报告如下：

一、加强组织领导

我校党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。成立了以支部书记陈国庆为组长，其他行政班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，通过党支部支委会、行政会，专题研究部署党风廉政建设工作。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二、明确主体责任

为进一步落实党风廉政建设主体责任，我们明确了党支部书记是我校党风廉政建设工作第一责任人，对学校的党风廉政建设负总责，把党风廉政建设工作与学校日常工作一起部署，一起落实，并认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办”。认真落实 “一岗双责”，将反腐倡廉工作任务落实到每个部门，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，充分发挥党支部的作用。

三、强化作风建设

认真贯彻落实中央八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和班子成员考核的全过程。一是改进工作作风。行政班子成员带头深入教师一线，听取群众的意见和建议，及时掌握学校各项工作情况，有效推进落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注重会议实效。三是厉行勤俭节约。倡导全校教师和学生养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水、每一颗粮食做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气。

四、规范权力运行

认真贯彻落实民主集中制原则，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面。通过签订“落实主体责任承诺书”，让全体行政班子成员明确了自己部门事务的重点环节、重要事件、重点岗位，强化防范措施，规范权力运行。对照我校制定的责任清单内容，通过一年的推进和落实，有效的规范学校的各项工作。

1、落实本单位党风廉政建设主体责任清单工作和实施廉政风险防范管理。

    在党支部书记陈国庆的牵头下，我们制定本单位党风廉政建设主体责任的工作方案，并有效的推进和落实廉政风险防范管理。通过行政会让每个行政班子成员都明确了自己部门的廉政风险点和各岗位工作职责和权力事项，督促、指导本单位班子成员制定、落实主体责任清单，并且及时跟踪督查落实和完成情况。

2、落实规范本单位招生工作。

在副校长陈春梅的牵头下，对我校规范招生工作进行工作布置和落实。要求教导处严格按照招办要求，在各个时间节点上完成招生工作的进程。对本地段学生招生工作和对外省市农民工同住子女的报名工作，在细节上都要操作到位，并在操作过程中，加强对学生家长的宣传工作，让家长放心。

3、落实规范本单位采购及监督制度工作。

在校长陈国庆的牵头下，对我校采购工作进行了规范管理，通过建立制度进行权力制约，通过建立监督小组来进行监督和检查，防止盲目采购造成积压、浪费，同时也能防止采购整个环节中出现风险点和不规范行为。凡是自行采购单价一千元及以上（包含一千元）、总额超过一万元及以上（包含一万元），要通过货比三家和监督小组评议进行实施。总价超过二万元及以上，按照学校“三重一大”制度执行。

五、落实责任追究

加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是：一是定期召开支委会会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为行政班子成员年度工作考核的重要内容。

2016年我校党支部按照区、教育局的相关要求制定了党风廉政建设工作目标，并有效的进行落实和推进。通过进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，扎实开展各项工作，努力实现党风廉政建设工作目标。让廉政的清风吹遍校园的每一个角落，让廉政的清风沁入人心，为学校的长远发展提供坚强而有力的政治和纪律保障！